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Agis comme un chef de projet senior expert en organisation. Voici la transcription de notre réunion de lancement (ou la note de cadrage du projet).

Ton objectif est de clarifier les rôles pour éviter les zones d'ombre.

Identifie les 10 à 15 macro-tâches principales nécessaires à la réussite du projet.

Pour chaque tâche, propose une répartition des rôles selon la matrice RACI (Responsable, Acteur, Consulté, Informé).

Base-toi sur les membres de l'équipe suivants et leurs intitulés de poste : [LISTER PRÉNOMS + RÔLES].

Présente le résultat sous forme de tableau. Si tu as un doute sur qui doit faire quoi, mets le rôle entre parenthèses et ajoute une note explicative.

[INSÉREZ LA TRANSCRIPTION OU JOIGNEZ LE PDF]

article : https://outilsnum.fr/organise-pour-reussir-equipe-efficacite-collective/